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ArbG Siegburg, 01.12.2006 - 3 Ca 2183/06 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Siegburg, 01.12.2006 - 3 Ca 2183/06
- LAG Köln, 17.07.2007 - 9 Sa 284/07
- BAG, 10.09.2009 - 2 AZR 823/07
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 16.05.2002 - 2 AZR 292/01
Betriebsbedingte Änderungskündigung zum Abbau einer Zulage
Auszug aus ArbG Siegburg, 01.12.2006 - 3 Ca 2183/06
Regelmäßig setzt deshalb eine solche Situation einen umfassenden Sanierungsplan voraus, der alle gegenüber der beabsichtigten Änderungskündigung milderen Mittel ausschöpft (BAG v. 16.05.2002 - 2 AZR 291/01, NZA 2003, 147; LAG Köln v. 16.11.2005 - 7(8) Sa 287/05, juris).Dies folgt schon aus dem Rechtssatz, dass beim Abschluss eines Arbeitsvertrages der Grundsatz der Vertragsfreiheit Vorrang vor dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz hat (BAG v. 16.05.2002 - 2 AZR 291/01, NZA 2003, 147).
- BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 628/03
Änderungskündigung und Schriftform des Änderungsangebots
Auszug aus ArbG Siegburg, 01.12.2006 - 3 Ca 2183/06
Ist danach das Änderungsangebot nicht hinreichend bestimmt oder bestimmbar, so führt dies zur Unwirksamkeit der Änderungskündigung (BAG v. 16.09.2004 - 2 AZR 628/03, NZA 2005, 635; ArbG Düsseldorf v. 18.10.2005 - 6 Ca 2685/05, NZA-RR 2006, 21). - ArbG Düsseldorf, 18.10.2005 - 6 Ca 2685/05
Wirksamkeit der Änderungen von Arbeitsbedingungen durch Änderungskündigungen; …
Auszug aus ArbG Siegburg, 01.12.2006 - 3 Ca 2183/06
Ist danach das Änderungsangebot nicht hinreichend bestimmt oder bestimmbar, so führt dies zur Unwirksamkeit der Änderungskündigung (BAG v. 16.09.2004 - 2 AZR 628/03, NZA 2005, 635; ArbG Düsseldorf v. 18.10.2005 - 6 Ca 2685/05, NZA-RR 2006, 21).
- LAG Köln, 17.07.2007 - 9 Sa 284/07
Änderungskündigung; Bestimmtheit; Schriftformerfordernis; Entgeltreduzierung; …
Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg vom 01.12.2006 AZ: - 3 Ca 2183/06 G - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Siegburg vom 1. Dezember 2006 - 3 Ca 2183/06 G - die Klage abzuweisen.